Liebe Leserinnen und Leser,
Reformen und Änderungsbedarf sind in Deutschland in aller Munde. Die genaue Ausgestaltung dieser Veränderungen hingegen sind Gegenstand der Diskussionen, fraktionsübergreifend sowie innerhalb der Regierungsparteien. Die tatsächliche Veränderungsbereitschaft hingegen muss man als Beobachter jedoch oft infrage stellen. Zu häufig werden die Themen bereits koalitionsintern zerredet, sobald es um die konkrete Ausgestaltung von Reformen geht. Neue Ideen liegen auf dem Tisch, an der Abschaffung und Streichung alter Regelungen und Leistungen jedoch erzürnen sich die Gemüter. Dabei ist das Thema Verzicht sowohl beim Thema Haushaltslage als auch bei der Entbürokratisierung offenkundig. Hoffnung keimt momentan auf bei der Entschlackung und Modernisierung des Arbeitszeitgesetzes. Es wäre schön, wenn endlich die altmodischen Fesseln der starren täglichen Arbeitszeit für mehr Flexibilisierung und Vereinbarung von Job und Familie wegfallen würden.
Auch in unserer Unternehmensgruppe haben sich einige Dinge verändert. So wurde am 01. Juni unsere „Talentschmiede“ feierlich eröffnet. Hier bilden wir mit Theorie- und Praxiseinheiten in einem festen Lehrplan zukünftig einen dritten Baustein neben der Berufsschule und der betrieblichen Praxis für unsere Auszubildenden zum Elektroniker und Anlagenmechaniker ab. Wir investieren damit massiv in die Zukunft unserer jüngsten Kolleginnen und Kollegen – und damit in die Zukunft unseres Unternehmens und der qualitätsbewussten Dienstleistung bei unseren Kunden. Erfahren Sie in dieser Ausgabe der NÄHER DRAN mehr über das Konzept der „Talentschmiede“ und dessen Umsetzung.
Eine große Veränderung stellt der Austritt unserer Mitgeschäftsführerin Frauke Seufert aus dem Unternehmen Joh. Seufert + Sohn dar. Nach fast 30 Jahren
aktiver Gestaltung der Firma hat sich Frauke Seufert zum April 2026 in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Wir bedanken uns an dieser Stelle ausdrücklich für ihren unermüdlichen Einsatz für die Firma SEUSTA und für das Zusammenwachsen innerhalb der NDB-Gruppe.
Die steigende Nachfrage an der Umnutzung und Modernisierung von Flächen und Gebäuden hat uns intern zu der Veränderung veranlasst, das Leistungsportfolio der NDB energieKonzepte noch fokussierter auf das Thema „Bauen im Bestand“ als Generalunternehmer oder Bauleiter auszurichten. Die erhöhte Kostensicherheit durch die detaillierte Planung, insbesondere der hausinternen Technik-Gewerke, sowie die strikte Einhaltung von Terminen stellen dabei die größten Vorteile für unsere Kunden dar. So wurde auch der Umbau einer Bürofläche zu einer Augenarztpraxis in Stade mit über 350 m2 in nur knapp 3 Monaten realisiert.
Die Geschäftsleitung
Bildquelle: Jörg Struwe – PICselWeb